Esta red de intermediación laboral permitirá conectar a personas que estén en búsqueda laboral con empleadores de Pueblo Esther y la región.
A través de un proyecto que fue aprobado en el 2023 por el Concejo Deliberante,
impulsado por el bloque que lidera Sandra Filippini, el municipio pondrá en marcha
una plataforma digital para canalizar la oferta y demanda laboral.
Teniendo en cuenta que no existe dentro de la ciudad ni a nivel regional, un espacio que nuclee
dicha información y genere una conexión entre las partes interesadas, el Portal
Municipal de Empleos viene a suplir esta necesidad cada vez más acrecentada por
el contexto social. Quienes creen su perfil en el portal, sean estos postulantes o
empleadores, poseerán una herramienta ágil, sencilla y útil.
Por razones de inserción laboral se priorizará el alcance, por un lado, a jóvenes entre
18 y 30 años para facilitarles el acceso al primer empleo, apoyando a este grupo
con herramientas y programas que promuevan la contratación de talento joven.
Por otro, el énfasis también estará puesto en las personas mayores de 45 años, a fin de
promover la incorporación de éstas a trabajos acorde a sus capacidades. Se
presume que los trabajadores y trabajadoras mayores carecen de la disponibilidad y
flexibilidad necesarias para adaptarse a las necesidades cambiantes de las
empresas, que gozan de una menor capacidad para absorber nuevas ideas y que su
adaptación a las nuevas tecnologías resulta más problemática.
Por este motivo, se buscará poner en valor la experiencia de las personas +45, y proporcionarles
oportunidades de capacitación mediante las cuales actualizar sus conocimientos.
El Portal Municipal de Empleos estará acompañado por una agenda de charlas y
formaciones que ayude a los empleadores en la gestión del talento y brinde a
quienes buscan trabajo herramientas tecnológicas y contenidos que potencien sus
capacidades y habilidades personales, colaborando en un aumento de la confianza
y seguridad a la hora de enfrentar una entrevista laboral.
El portal estará habilitado a partir del 3 de junio dentro de la web oficial de la
Municipalidad.